Escolhendo um cuidador profissional
Cedo ou tarde virá um tempo onde você perceberá repentinamente que a carga física e emocional de se cuidar de um velhinho é simplesmente demais para você. O que fazer ?
É chegada a hora de procurar um cuidador profissional. Recentemente o ministério do trabalho incluiu a categoria de cuidador de idosos no cadastro brasileiro de ocupações, o que significa que ela passou a existir oficialmente como uma ocupação; no entanto, a realidade nem sempre é tão bela assim.
Cuidadores profissionais de idosos costumam ser caros; eu já escrevi inclusive um texto falando da minha experiência pessoal com a questão. Assim, decidi colocar algumas perguntas que você se deve fazer e fazer ao cuidador na hora de selecioná-lo, baseadas em minha experiência pessoal.
1) Devo contratar um cuidador profissional
Depende. Se o seu velhinho ainda manter um certo grau de independência, você pode contratar uma empregada para cuidar das tarefas domésticas enquanto você cuida do idoso, ou você pode contratar uma espécie de dama de companhia para ficar ao seu lado e ocupar seu tempo. Se você tiver tempo livre, pode se valer de um terapeuta ocupacional para preencher o tempo do idoso, ganhando algumas horas para você.
2) Quais são as características que devo procurar em um cuidador ?
Acredito que o fundamental é que haja uma empatia entre o cuidador e o idoso; o velhinho deve gostar da pessoa e se sentir confortável ao seu lado. A pessoa deve ser paciente e gentil, e não surtar em crises, como acidentes ou acessos de raiva do idoso.
Caso você esteja contratando uma empregada ou dama de companhia, certifique-se de que ela aceitará tarefas como levar o velhinho ao banheiro, dar banho e vestí-lo. Experiência anterior com idosos ou em hospitais/clínicas de repouso contam pontos.
3) Devo contratar um enfermeiro ?
Só quando a evolução da doença o fizer necessário; se o seu velhinho ainda não necessita de monitoração médica constante, não é preciso. Enfermeiros são caros.
4) Que tipo de referências devo solicitar ?
De preferência, referências vindas de ocupações similares como clínicas de repouso e casas com idosos. Como em toda contratação, você terá que confiar sua casa e seu bem mais precioso, seu velhinho, a uma pessoa estranha; assim, todo cuidado é pouco. Procure indicações aos seus amigos e vizinhos, sempre há alguém que conhece ou conheceu um cuidador ou uma casa onde um idoso era acompanhado.
5) Alguma pergunta que devo fazer ao entrevistar o candidato ?
Além de certificar-se que a pessoa estará à vontade com a tarefa de levar o idoso ao banheiro, banhá-lo e vestí-lo, verifique se o cuidador também terá disponibilidade para eventualmente dormir em sua casa, caso você precise viajar, se é capaz de interpretar e decorar uma tabela de horários para medicamentos e se a pessoa pode ser contatada fora do horário de trabalho em caso de emergências.
6) Devo registrar o empregado ?
Sim, para sua própria segurança e a do cuidador contratado; a categoria e a forma na qual ele irá se enquadrar irá variar de ocupação para ocupação. Você pode procurar uma consultoria junto a um escritório contábil, se for o caso.
Lembre-se sempre: o mais importante é fazer com que seu velhinho se sinta confortável com a pessoa nova e vice-versa; você pode até relevar alguns defeitos da pessoa, desde que ela trate o idoso com carinho e respeito.
É chegada a hora de procurar um cuidador profissional. Recentemente o ministério do trabalho incluiu a categoria de cuidador de idosos no cadastro brasileiro de ocupações, o que significa que ela passou a existir oficialmente como uma ocupação; no entanto, a realidade nem sempre é tão bela assim.
Cuidadores profissionais de idosos costumam ser caros; eu já escrevi inclusive um texto falando da minha experiência pessoal com a questão. Assim, decidi colocar algumas perguntas que você se deve fazer e fazer ao cuidador na hora de selecioná-lo, baseadas em minha experiência pessoal.
1) Devo contratar um cuidador profissional
Depende. Se o seu velhinho ainda manter um certo grau de independência, você pode contratar uma empregada para cuidar das tarefas domésticas enquanto você cuida do idoso, ou você pode contratar uma espécie de dama de companhia para ficar ao seu lado e ocupar seu tempo. Se você tiver tempo livre, pode se valer de um terapeuta ocupacional para preencher o tempo do idoso, ganhando algumas horas para você.
2) Quais são as características que devo procurar em um cuidador ?
Acredito que o fundamental é que haja uma empatia entre o cuidador e o idoso; o velhinho deve gostar da pessoa e se sentir confortável ao seu lado. A pessoa deve ser paciente e gentil, e não surtar em crises, como acidentes ou acessos de raiva do idoso.
Caso você esteja contratando uma empregada ou dama de companhia, certifique-se de que ela aceitará tarefas como levar o velhinho ao banheiro, dar banho e vestí-lo. Experiência anterior com idosos ou em hospitais/clínicas de repouso contam pontos.
3) Devo contratar um enfermeiro ?
Só quando a evolução da doença o fizer necessário; se o seu velhinho ainda não necessita de monitoração médica constante, não é preciso. Enfermeiros são caros.
4) Que tipo de referências devo solicitar ?
De preferência, referências vindas de ocupações similares como clínicas de repouso e casas com idosos. Como em toda contratação, você terá que confiar sua casa e seu bem mais precioso, seu velhinho, a uma pessoa estranha; assim, todo cuidado é pouco. Procure indicações aos seus amigos e vizinhos, sempre há alguém que conhece ou conheceu um cuidador ou uma casa onde um idoso era acompanhado.
5) Alguma pergunta que devo fazer ao entrevistar o candidato ?
Além de certificar-se que a pessoa estará à vontade com a tarefa de levar o idoso ao banheiro, banhá-lo e vestí-lo, verifique se o cuidador também terá disponibilidade para eventualmente dormir em sua casa, caso você precise viajar, se é capaz de interpretar e decorar uma tabela de horários para medicamentos e se a pessoa pode ser contatada fora do horário de trabalho em caso de emergências.
6) Devo registrar o empregado ?
Sim, para sua própria segurança e a do cuidador contratado; a categoria e a forma na qual ele irá se enquadrar irá variar de ocupação para ocupação. Você pode procurar uma consultoria junto a um escritório contábil, se for o caso.
Lembre-se sempre: o mais importante é fazer com que seu velhinho se sinta confortável com a pessoa nova e vice-versa; você pode até relevar alguns defeitos da pessoa, desde que ela trate o idoso com carinho e respeito.
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